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公司招聘（直招），厂区全天接待面试（早八晚五这个时间段），周一沈阳集合面试
肉鸡分割 整理 修型 分级 称重 摆型 包装
一、招工要求：
男工18至55岁，女工18至55岁；
身体健康，血压正常，无不良嗜好；无传染性疾病；能适应久站略潮湿环境；
长白班，每天工作10.5小时。
二、薪资待遇（工资为计件工资）：
试用期每天60元，转正满30天后徒工补贴70-550元不等，连续补贴6个月。转成正式工计件工资，多劳多得。满勤100元，转正后每个月固定社保补助602元。
1、外挂岗位：5000-6500元/月
2、取脏岗位：4000-5000元/月
3、解体岗位：4200-6500元/月
4、包装岗位：4500-6000元/月
5、出入库：4500-6000元/月
三、工资说明
1、公司每月15号准时发放工资至员工工资卡；
2、大部分员工工作满一年额外有奖金4800元；
3、工龄工资：入职满1年工龄工资100元每月，入职满2年工龄工资200元每月，入职满5年工龄工资300元每月。
4、不收短期工，3天以下没有工资。
四、福利说明
1、免费三餐，免费住宿，凭借结婚证免费入住夫妻间。
2、每月根据生产情况排休息时间。

联系我时请说明是在凤城之窗看到的……

岗位1：拉新APP推广员：18-40岁，拉新推广待遇工资：（底薪+餐补+房补)3520+提成(8元-14元）+绩效（0-1000元）每月拉20单以上，月入10000以上。培训期保底6000元<br />上班时间：8点-20点 中间休息2小时<br />、 根据公司安排，在指定区域负责APP的推广工作，指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品 以赠品的形式推广新客户，收把手交新客户注册下单服务好<br />1、 热爱销售行业，沟通能力强，性格外向，善于与人打交道<br />2、年龄18-40岁，精力充沛，赚钱欲望强烈<br />3、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法<br />4、勤奋、吃苦耐劳，能够适应户外工作<br />综合收入6000以上，其中固定工资部分（含底薪+餐补+房补）3520，提成每单8元~14元，绩效部分0~1000元（依据当月绩效排名）。每天拉够20单，月收入10000以上。开业前入职人员，集体参加培训，培训期月薪资保底6000元（以在职时间这算，折算期为入职日到开站当天）8：00-20：00，中间午休2小时，需完成每日指标<br />备注：考勤核算时，按照实际出勤天数核算基本薪资<br />2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加早会，明确今日拉新客户的目标，拉新的流程。领取赠品，开站工作<br />3、快速观察不同区域的客流情况以及顾客群体需求，采用不同的话术和方法获取客户<br />4、每日统计拉新客数<br />晋升途径：队长、bdm<br />岗位2： 店员;分拣员，打包员，收货员，鸡鸭鱼宰杀员 <br />20-40岁认真负责。<br />3. 能适应轮班和夜班的工作安排及主管的其他任务安排<br />4. 熟悉商品知识、会使用RF，了解条形码及商品包装图文含义优先录用。<br />5. 店员工作有分拣、打包、收货、宰杀，能够接受排班。<br />3520底薪+提成2480（按绩效打分),6000以上，薪酬：综合收入6000以上，其中固定工资部分（含底薪+餐补+房补）3520，提成部分2480，合计6000元。入职前三个月提成部分2480按照绩效打分进行发放，后期以计件制提成进行发放。店员需接受岗位分配和排班。保底6000元，综合工资6000到8000元以上。早班：07:00-19:00（具体看各站排班）<br />中班：09:00-21:00晋升途径：店员、副店长、店长<br />晚班：20:00-08:00（晚班有30补贴）<br />备注：考勤核算时，早中班需剔除中午、晚上用餐时间（共计1小时）<br />上班时间;7点-19点；9点-21点；20点-8点（每晚补贴30元，一个月多七八百）